タニダ株式会社は、国際労働機構 (ILO) が定める国際労働基準に基づき、中核的労働要求事項を尊重し、従業員の健全な労働環境を維持してまいります。
○児童労働を禁止する。
当社は、国内法令によって定められている最低年齢に満たない児童の労働を禁止します。
○強制労働を禁止する。
当社は、あらゆる就業形態においても不当な強制労働 (強制、拘束、非人道的な囚人労働等) を禁止します。
○雇用及び職業における差別を禁止する。
当社は、基本的人権を尊重し、あらゆる差別 (国籍、人種、性別、信条等) がないことを保証します。
○結社の自由及び団体交渉権を尊重する。
当社は、団体交渉権の権利ならびに結社の自由を尊重します。
